Hoe werkt het?

Ieder traject is maatwerk en uiteindelijk draait het maar om een persoon; jou.

Naast de 2 fysieke contactmomenten, helpen we je (indien gewenst) ook bij een optimale presentatie op sociale media en (bijvoorbeeld) bij het schrijven van een sterke sollicitatiebrief. Of we bespreken (eventueel in overleg met je werkgever), de interne doorgroeimogelijkheden.

Het in kaart brengen van talent gebeurt via beproefde methodieken van onderzoek en analyse. Rapportages zijn zo veel mogelijk maatwerk en bevatten persoonlijke ontwikkeladviezen. Professionaliteit en kwaliteit staan centraal gedurende het gehele proces van voorbereiding, interview, onderzoek en nabespreking.

De loopbaanadviesrapporten geven je tips over hoe je kunt werken aan persoonlijke en/ of vakinhoudelijke ontwikkeling. Of, afhankelijk van de situatie, op welke vacatures en/ of vakgebieden jij je zou kunnen richten. Tevens biedt het rapport aanknopingspunten om je inzetbaarheid te verbreden en om te ‘groeien’ als persoon.

 

Voor een compleet overzicht van wat we voor je kunnen betekenen klik je hier.